Por qué Fallan los Equipos

Por qué Fallan los Equipos
Liderazgo, Coaching y Mentoring
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Sinopsis

Según Robbins y Finley: "Un equipo es algo sorprendente, desconcierta y genera un valor". "Es una creación humana que necesita gran cantidad de atención. Tiene que ser mimada, alimentada, acariciada y limpiada de tanto en tanto". Los autores aceptan que los equipos son problemáticos, tanto como los seres humanos: los equipo empiezan a confundir sus objetivos, los miembros individuales no aceptan sus roles, a los equipos les resulta difícil tomar decisiones, los líderes no siempre actúan como tales. Lleno de preguntas y respuestas prácticas, este libro identifica los obstáculos que impiden a los equipos realizar su potencial, sugiere métodos para eliminar esos obstáculos y explica cómo enfrentar las "cuestiones humanas",  lo que enfrentan los equipos, y cómo solucionarlos.